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Kanban es un método de gestión del trabajo basado en evidencias donde se puede observar cómo el trabajo "trabaja" dentro de la organización.
La innovación es aparentemente un proceso caotico que no puede ser gestionado pero hay indicadores a distintos niveles que nos ayudan a observar la salud de la innovación.
El portfolio de innovación ayuda a alinear a la organización en la estrategia de inversión de la innovación y proporciona un marco y lenguaje común para facilitar la toma de decisiones.
Las empresas se enfrentan a menudo con la paradoja de maximizar los beneficios de los servicios que son un éxito en el mercado con unos recursos limitados a la vez que invierten esos recursos en la búsqueda de nuevos modelos para asegurar el futuro. La tesis de innovación nos ayuda a describir una narrativa y alineamiento para hacer frente a esa dicotomía. Sigue leyendo y aprende cómo se forma.
