Una ley decepcionantemente simple que es muy útil para conocer el rendimiento de los equpos y sistemas.
La innovación es aparentemente un proceso caotico que no puede ser gestionado pero sólo es aparentemente. Hay indicadores a distintos niveles que nos ayudan a observar la salud de la innovación.
En nada, podrás descargar los resumenes y las tarjetas Anki de lo último
“Pablo no solo se limita a contar lo habitual si no que siempre añade algo mas que se sale del temario habitual. Su gran conocimiento de Kanban combiando con su experiencia como consultor hace que se saque puro oro de sus formaciones!”
“El contenido del curso me ha parecido muy completo y, del mismo modo que resulta muy fácil de abordar sin disponer de conocimientos previos, me ha servido para afianzar mis aprendizajes anteriores, complementarlos y llevarme ideas para mi dia a dia. Igualmente la atención y la forma de transmitir de Pablo ha sido excelente.”
“La experiencia en la formación impartida por Pablo ha sido 100% recomendable. Continuaré sin duda formándome en esta línea. Las dinámicas pedagógicas además han ayudado muchísimo al aprendizaje por su forma de transmitir el conocimiento.”
“Mi expectativa era llevar mi conocimiento de Kanban a un nivel superior. Gracias a Pablo lo he superado con creces. Es un formador excelente, implicado al 200% por el aprendizaje de los alumnos. Sin duda mi referencia Kanban en España.”
“El curso no solo es una gran oportunidad de aprender acerca de Kanban, sino de poder ir más allá en la manera de observar y ayudar a equipos y organizaciones.”
“Todo lo que le pido a una formación: conocimiento, habilidad y experiencia. No es solo el contenido de Kanban, es la práctica, la adaptación a lo que necesitas y todo lo que comparte Pablo desde su larga experiencia en organizaciones.”
Apostar en Montecarlo y huir con un Delorian. Excelente meetup el de esta tarde con @pavleras. Pablo, todo un placer conocerte en persona.
“Thanks @pavleras for your talk about Flight levels!!!. #agilebarcelona #flightlevels #openspace en Netmind ”
“Muy interesante la charla sobre flight levels en el #agileopenspace en @netmind #VisualThinking #VisualThinkingBarcelona ”
“Mil gracias por tanto aprendizaje.”
“Método Montecarlo... llenazo total en la sesión. Gracias @pavleras por compartir!”
“No todo son vacaciones en Agosto! Hemos aprovechado estos días para hacer un entrenamiento de Management 3.0 para todo el equipo Talan. Gracias Pablo Domingo y Josep Riudavets por toda la energía y conocimientos aportados. ”
Always learning #Kanban . and how best to use it @AgileIB. “
Aprendiendo mucho de #kanban y pensamiento sistemico con @pavleras y @_twy_ “ el #okaloaGame es aprendizaje en estado puro. “ Observaciones potentes para ayudar a las organizaciones en la mejora continúa.. #alwayslearning.”